Положение об оплате труда и премировании образец. Положение об оплате труда локальный нормативный акт, утверждаемый руководителем организации. Основной задачей положения об оплате труда является описание применяемых в организации механизмов расчта и выплаты заработной платы. Положение об оплате труда носит прежде всего информационный характер, так как в нм собраны указания из таких источников, как ТК РФ, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный или трудовой договор. Положение о премировании локальный нормативный акт, служащий для реализации работодателем своего права на установление различных систем премирования, доплат и надбавок. Положение о премировании содержит следующие пункты виды премий, на которые могут претендовать сотрудники ежемесячные, ежеквартальные, годовые, по итогам выполнения конкретной работы показатели премирования условия, выполнив которые, работники могут рассчитывать на премии. Также положение о премировании включает размер вознаграждений фиксированный или в процентах от оклада перечень категорий работников, которым положены премии. ТК РФ коллективными и трудовыми договорами, внутренними нормативными актами организации, например Положением об оплате труда. Должны быть указаны в положении о премировании и сроки выплаты премий. Книги 33 Несчастья здесь. Чтких правил относительно того, нужно ли объединять положение об оплате труда в одном документе с положением о премировании, не существует. Каждая организация, составляющая положение об оплате труда и положение о премировании, действует в этом вопросе на сво усмотрение. Foto_dla_statey/screenshots/20161018-dogovor-s-voditelem.jpg' alt='Положение По Оплате Труда Водителей Образец' title='Положение По Оплате Труда Водителей Образец' />А Типовое положение об оплате труда и премировании рабочих. Для водителей, работающих на автомобилях, мотоциклах и.